岗位职责： 负责制定门店、专柜、等业务流程标准，并监督实施。

根据本部门(年、季、月、周)阶段性工作计划及各个专项工作计划并 定期召开门店、专柜的负责人例会，检查、分析销售数据升、原因，解决销售中突发性问题。

负责门店专柜每月产品陈列整理优化，做到面积产出量最大化 策划、实施各门店、专柜、的促销活动和销售推广，密切关注市场变化及竞争对手变化。

负责新店开张与宣传，规范工作流程、工作标准，并监督检查执行直至正常运营。

根据各销售点数据，进行产品优化，下架滞销品更新畅销品，做到产品的单品利润最大化 管理加盟商加盟后期的管理运作，通过加盟主管汇总的每月工作报告，帮助加盟主管解决加盟商的货品管理、人员销售等运作问题。

协调整个营运部与各职能部门的工作关系，保持纵向汇报与横向沟通，完成销售目标业绩，力争超额完成任务。

遵守公司制度以及部门工作规范，按时上交各种工作报表。

对所负责的区域的商超货品管理，出现的各种问题及时上报并提出解决方案。

1、要求有3年以上快消食品工作经验者，有团队管理经验者。

2、年龄25-45岁，男性。

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

7、上班地点在广州番禺片区。